英特爾近日發(fā)布了“2010-2011英特爾中國企業(yè)社會責(zé)任報告”。英特爾中國執(zhí)行董事戈峻在接受賽迪網(wǎng)記者專訪時詳細(xì)闡述了英特爾的企業(yè)社會責(zé)任理念和戰(zhàn)略,并解讀了報告主題“責(zé)任引領(lǐng)創(chuàng)新”的深層次含義。
本土化的企業(yè)社會責(zé)任報告
“這份報告本土化的程度很高。大家可能看過很多跨國企業(yè)的社會責(zé)任報告,絕大部分都是依托在總部的報告進(jìn)行本土化。我們這份報告所有的數(shù)據(jù)都是本土的數(shù)據(jù),所有的內(nèi)容都是本土的內(nèi)容。這也是非常了不起的地方。”交流會伊始,戈峻就特別自豪地提到了英特爾報告的本土特色。
記者遍覽了今年的英特爾企業(yè)社會責(zé)任報告,發(fā)現(xiàn)其除了使用大量翔實的數(shù)據(jù)來系統(tǒng)展現(xiàn)英特爾中國過去一年在教育、綠色、中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)以及公益等領(lǐng)域的成果之外,還首度公布了英特爾在大連及成都工廠等相關(guān)數(shù)據(jù),具有很強(qiáng)的“中國特色”。
戈峻對記者表示,“英特爾的愿景是用創(chuàng)新和技術(shù)連接全世界每一個人,讓他們能夠享受到技術(shù)和創(chuàng)新帶來的精彩。英特爾已經(jīng)將企業(yè)社會責(zé)任融入到我們的戰(zhàn)略當(dāng)中。” 他還表示未來英特爾中國將繼續(xù)探索企業(yè)責(zé)任的發(fā)展趨勢,以戰(zhàn)略性眼光系統(tǒng)化布局資源,以創(chuàng)新性思維呼應(yīng)中國政府“十二五”議程,凝聚更多的合作力量推動社會創(chuàng)新,使企業(yè)社會責(zé)任提升為廣泛而長遠(yuǎn)的社會行動,成為全球典范。
引領(lǐng)和催化企業(yè)社會責(zé)任生態(tài)體系
“英特爾一直在考慮,怎樣引領(lǐng)和催化企業(yè)社會責(zé)任生態(tài)體系,作為一家跨國企業(yè),我們?nèi)绾卧谝I(lǐng)和催化方面發(fā)揮作用,這樣我們的社會責(zé)任平臺才能上到一個新的高度。自身做好的同時,還要把我們的產(chǎn)業(yè)鏈做好。產(chǎn)業(yè)鏈做好的時候,我們還得把整個社會平臺做好。”戈峻在交流會上如是表示。
據(jù)其介紹,英特爾也在不斷提升和深化企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略,從上世紀(jì)90年代以慈善、公益活動為主的初級階段(CSR1.0),擴(kuò)展到進(jìn)入本世紀(jì)后到把企業(yè)社會責(zé)任作為整體戰(zhàn)略重要組成部分、與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合的第二階段(CSR2.0),進(jìn)而擴(kuò)展到2007年開始實施企業(yè)責(zé)任社會化,如今已經(jīng)進(jìn)入到系統(tǒng)性地催化社會創(chuàng)新的第三階段(CSR3.0)。
責(zé)任引領(lǐng)創(chuàng)新
記者發(fā)現(xiàn),報告包含了關(guān)于英特爾中國及旗下子公司有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略的闡述,以及2010年7月至2011年6月期間企業(yè)運(yùn)營狀況和社會責(zé)任績效。據(jù)了解,報告嚴(yán)格參照國際標(biāo)準(zhǔn)化組織《社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)ISO 26000:2010》和全球報告倡議組織的《可持續(xù)發(fā)展報告指南》(G3.1)編寫,主體內(nèi)容分為八個部分:戰(zhàn)略與管理、公司治理、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、工作場所、教育、社區(qū)和供應(yīng)鏈。整個報告的主題是“責(zé)任引領(lǐng)創(chuàng)新”。
戈峻還對記者詳細(xì)闡述了這一主題的含義:創(chuàng)新是英特爾的基因,不斷地推出新的技術(shù)和產(chǎn)品,但是英特爾也在考慮如何將它們與社會的需求結(jié)合,這是一個很重要的課題。英特爾已經(jīng)不僅僅停留在推出一款新產(chǎn)品的境界,而是去思考如何去利用自己的先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品來幫助解決中國現(xiàn)有的大量社會問題如教育、養(yǎng)老、環(huán)境保護(hù)、貧窮落后、中小企業(yè)等。正是因為英特爾有了這樣一份責(zé)任感,才能讓英特爾創(chuàng)新的路越走越寬。
最后,在談及企業(yè)社會責(zé)任與市場的關(guān)系時,戈峻認(rèn)為:“責(zé)任跟企業(yè)的整體命運(yùn)是有機(jī)的結(jié)合。履行了責(zé)任,最終,企業(yè)會獲得非常豐厚的回報。這一類的回報,是不能夠用金錢衡量的。或許,做了十年沒有看見市場。但十年以后,說不定這個市場就在眼前了。”
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