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　　南都訊 記者 徐維強 時隔5年之后，華為改選董事會，實現權力的更新。盡管此前華為飽受“逼走元老”、“傳位”等傳聞的困擾，但新改選的董事會中，董事長孫亞芳仍得以留任，粉碎了之前的傳聞。

　　根據董事會章程，上周六華為召開了新一屆董事會議，華為整個集團的高管從世界各地趕回深圳總部，選舉產生了新一屆董事會成員，這也是5年之后的再一次改選。華為公司介紹，華為是一家百分之百由員工持股的私營企業，通過工會實行員工持股計劃。全體在職持股員工選舉產生持股員工代表，并通過持股員工代表行使有關權利。華為依法建立了清晰而全面的公司治理架構，本次選舉是華為公司治理活動中的重要步驟。

　　華為提供的名單顯示，第四屆董事會成員包括孫亞芳、郭平、徐直軍、胡厚崑、任正非、徐文偉、李杰、丁耘、孟晚舟、陳黎芳、萬飚、張平安、余承東，孫亞芳任董事長，副董事長為郭平、徐直軍、胡厚崑、任正非，常務董事為徐文偉、李杰、丁耘及任正非女兒。此前，外界流傳任正非正籌劃為子女布局，準備將他們引入董事會。但根據名單，任正非兒子并未在其中，其女兒則進入華為決策的最高核心層。此外，原董事會成員、華為老人紀平、費敏此次退出董事會。

　　華為董事會的改選，也體現了華為的戰略新思維，對現有業務進行轉型。據介紹，華為公司整體的戰略上也在做進一步調整，從單純的通信技術產業向整個信息通信技術產業擴展。為適應以上行業變化，華為提出聚焦ICT產業的戰略，提供“云計算、網絡、終端”整體解決方案。在客戶群方面，也相應從運營商擴到企業和消費者。華為內部人士表示，未來公司業務劃分將按照不同客戶分為四大塊———管道(運營商)、企業網、終端以及其它。