昨日(5月10日),《每日經濟新聞》記者獲悉,富士康總裁郭臺銘在上海表示,富士康計劃與蘋果公司一道,協力提高用工環(huán)境和員工收入水平,爭取成為制造業(yè)用工標桿企業(yè),部分費用將與蘋果公司共同承擔。
同時,富士康還計劃在上海浦東設立中國的新總部。郭臺銘指出,上海總部將成為富士康 “商業(yè)模式的實驗戰(zhàn)場”,承擔研發(fā)、商貿中心職能,制造總部仍將留在深圳。
與蘋果合作解決勞工問題
眾所周知,富士康是蘋果公司的重要代工廠商。據 《每日經濟新聞》記者了解,富士康內地員工數超過100萬人,其中超80%的內地員工為“90后”,這也給富士康在經營和管理上帶來了挑戰(zhàn)。
“我們所從事的行業(yè)是工業(yè)制造業(yè),這需要大量的人力來完成工作。隨著‘90后’工人逐步加入工廠,這些年輕人比較執(zhí)著且需要新一代的生活,富士康雖然可以給他們提供工作,但卻沒有能夠幫助他們管理好感情和生活。”郭臺銘說。
他進一步指出,目前富士康正與蘋果公司展開合作,應美國勞工組織的提議,逐步規(guī)范用工條件和薪酬體系,以期成為世界級的制造業(yè)用工標桿企業(yè),初期費用將由富士康與蘋果公司共同承擔。
他同時表示,公司計劃將員工每月加班總時控制在36小時內,在兩年內做到員工工時下降,但收入不變。
留下高新制造業(yè)
昨日,富士康的新總部在上海動工,大樓位于浦東陸家嘴,高21層、總建筑面積約為5萬平方米,預計2015年竣工。
“富士康正面臨著新的轉型,中國的內需市場正在形成,我們也要由一個制造外銷型企業(yè)向科技研發(fā)企業(yè)轉型,科研、貿易、銷售將成為重點,著力在上海打造一個商貿富士康。”郭臺銘說。
據《每日經濟新聞》記者了解,此前富士康重資注入夏普,成為這家日本面板巨頭的最大股東。對此,郭臺銘表示,富士康將著力整合產業(yè)優(yōu)勢,以期在行業(yè)內占據關鍵的領導地位。
“富士康將會持續(xù)調整員工待遇,讓他們有足夠的收入去消費,當用工成本像美國一樣高時,仍然把高新制造業(yè)留在中國。”郭臺銘說。
力拓電子商務
2010年8月,富士康旗下電子商務網站飛虎樂購正式上線,它定位為“打造3C家電網絡商城的B2C平臺”,但是其品類和價格較京東等同類網站都缺乏明顯的競爭力。
郭臺銘表示,富士康將著力推進電子商務的發(fā)展,并依靠上海獨特的競爭優(yōu)勢進行創(chuàng)新。
“上海目前是全世界第五大金融中心,也是國內信息及金融服務最完整的地方,富士康每年的進出口總額達幾千億元,將總部設在上海,可以將人流、物流等流進行整合,這里將成為富士康商業(yè)模式的實驗戰(zhàn)場,推動富士康進行轉型。”
他同時指出,未來富士康將在上海與合作伙伴一同進行科研創(chuàng)新,根據市場的需求對這些產品進行定義,并為合作伙伴提供一條龍式的產品和服務。
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