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　　昨日，市場有消息稱騰訊因業(yè)績增長放緩而計劃明年整體裁員20%，不過，騰訊隨后對本報記者否認(rèn)了上述消息，稱明年還會進(jìn)一步招收新員工。此前，新浪和搜狐也被傳聞在華南進(jìn)行了內(nèi)部縮減和調(diào)整。

　　記者從部分互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部人員了解到，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以往員工數(shù)量膨脹驚人，如今由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩，這些互聯(lián)網(wǎng)公司即便挺住不裁員，明年招收新員工的計劃也大多擱置了。

　　多家公司否認(rèn)大幅裁員

　　有消息稱，騰訊財務(wù)收入進(jìn)一步滑坡，去年修改后為增長40%，今年的報表如果不做處理的話，增長僅為20%，這也是騰訊的增長率連續(xù)5年以50%的速度降低。消息還稱，馬化騰已經(jīng)正式說服其他高層，明年騰訊除了微信外，整體將裁員20%，總數(shù)達(dá)數(shù)千人之多。

　　上述消息經(jīng)傳播后，引發(fā)了市場對騰訊未來業(yè)績的擔(dān)憂。在第一時間內(nèi)，騰訊人力資源部在其官方微博上進(jìn)行了否認(rèn)，稱近期微博上出現(xiàn)騰訊裁員的傳聞并不屬實(shí)，騰訊各項(xiàng)業(yè)務(wù)處于健康發(fā)展中，招聘工作正常進(jìn)行，來自海內(nèi)外近兩百所高校的同學(xué)已通過校園招聘獲得騰訊的錄用函，同時面向社會人士的招聘也在進(jìn)行。騰訊人員穩(wěn)定增長，沒有任何裁員的意圖和舉動。今年騰訊校園招聘人數(shù)在1000人以上。

　　此前，新浪和搜狐也在華南進(jìn)行了內(nèi)部縮減和調(diào)整。新浪華南銷售部幾乎全部更換，內(nèi)部人士稱廣告業(yè)績壓力太大。

　　而搜狐華南則關(guān)閉了廣東分站的幾個頻道，該公司人士對記者稱，并沒有傳聞中那么多，只是裁員了幾個編輯。

　　過去幾年員工數(shù)量呈現(xiàn)翻倍式增長

　　國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司從以前的狂攬人才，到如今的停止招人甚至變相裁員，主要原因還是經(jīng)濟(jì)增速放緩而帶來的巨大業(yè)績壓力，從這些公司公布的第二季度或第三季度財報就能看出，它們的業(yè)績出現(xiàn)不同程度的增長放緩甚至下滑。例如新浪2012年第二季度的運(yùn)營利潤僅為20萬美元，而上年同期運(yùn)營盈利為870萬美元。多家互聯(lián)網(wǎng)公司高管在業(yè)績會上都發(fā)出了類似“行業(yè)宏觀形勢與去年相比趨軟，不及去年堅挺”的感嘆。

　　另一方面，員工規(guī)模在過去幾年內(nèi)的迅速增長，正在成為中國互聯(lián)網(wǎng)公司增長放緩后要面對的大挑戰(zhàn)之一。目前，在中國大型互聯(lián)網(wǎng)公司中，阿里巴巴集團(tuán)，騰訊和京東商城的員工數(shù)量都在2萬人以上，百度的員工數(shù)量也接近2萬人。

　　過去幾年中，大多數(shù)中國互聯(lián)網(wǎng)公司的員工數(shù)量都呈現(xiàn)翻倍式增長，比如百度公司員工數(shù)首次達(dá)5000人花了8年時間，第二個5000人花了兩年，第三個5000人僅花了一年時間。

　　相比之下，國外互聯(lián)網(wǎng)公司則隊(duì)伍精簡很多，例如Facebook目前的員工數(shù)約1300人，雅虎的員工總數(shù)接近1.8萬人，谷歌全球正式員工總數(shù)也就3萬多人（不計摩托羅拉員工），而國外互聯(lián)網(wǎng)公司的營收和市值卻大大超越中國公司。

　　從歷史經(jīng)驗(yàn)看，大公司業(yè)績增長放緩之時，也正是他們裁員的開始。(文、表/記者薛松)