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　　你覺得自己身上最具中國特點的部分是什么？

　　柳傳志：可能我替員工、替人家想的多一點。每當我跟合作者在一起的時候，我都去想怎么讓他們成為主人，調動他們的積極性。這個在儒家思想里面是一些比較根本的東西：己所不欲，勿施于人。我把誠信、名譽看得比錢重。

　　你經常在什么樣的問題上與更年輕的企業家有所爭論？

　　柳傳志：他們也許對我們客氣，所以爭的時候基本上都很少。有一次，請一些政府官員來討論《勞動合同法》的時候，可能有一些企業家說話說的比較沖。官員走了以后我就跟他們說，做事要小心，要想清楚。作為一個民營企業家，大家都得要弄明白我們辦企業的時間再長也就20 幾年不到30年。中國民營企業家從胡雪巖那時候開始到我們前面，幾乎沒有善終的，誰也別瞎得意。

　　你覺得企業家這個階層是30年來改革開放最大的獲利者嗎？

　　柳傳志：是，我覺得平心而論應該感到最滿意。企業家們比官員們好多了，幸福感要好多了。做一個好的官員責任更大。但是，個人所得到的物質回報，和精神認可度都會低，由于你是官員，人們都認為這是你應該的。

　　你覺得企業家群體的價值被社會恰如其分地認識到和評估到了嗎？

　　柳傳志：這個確實很難說。大部分的人的文化教育程度使他認識不到企業家實際上是先進生產力代表的因素，怎么樣來充分發揮企業家們的作用，讓他們摒棄自己的缺點，反而容易對企業家產生另外的想法，在這種情況下企業家這個時候真的抱怨不得什么東西，你趕緊把自己這點事努力做好就完了。