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　　7月17日，格力電器董明珠在出席科技日報主辦的《科技創新大講堂》時強調，“創新前面應該加上兩個字叫‘自主創新’，才是真正有價值的創新。”呼吁同行自主培育人才，致力于原創性的創新，共同為人類的美好生活而努力。

　　董明珠不是突發感慨，觸發這種想法的，是格力電器近期屢被挖墻腳的遭遇。據了解，截至目前格力電器被競爭對手惡意挖的人才已經有600多人，組團、駐點、甚至威逼利誘等肆無忌憚的挖人手法更是令人發指。

　　格力電器年年被挖人，甚至美國的企業也到格力挖人。“通過我們的平臺培養優秀的人才到行業其他企業去，我覺得也是一件快樂的事情。”董明珠笑稱，格力能成為家電行業的黃埔軍校，挺高興的，因為不僅把產品做好，還為行業、為中國、甚至為世界培育人才做出貢獻。但現在的困擾在于“培養人的速度比不上別人來挖人的速度”。

　　遭遇組團挖人讓人氣憤，但最讓董明珠痛心的是惡意挖人這股風潮的背后，中國一些制造企業只關注短期利益，不愿花費財力物力，花費時間自主培育人才、自主研發創新的現狀。通過挖人才偷技術，對創新成果進行復制，固然能在短時間內看到成效，謀得利益，但卻永遠只能是“追隨者”，這種風氣一旦形成，將會嚴重挫傷原創企業的創新積極性，造成劣幣驅逐良幣現象，甚至讓“創新”遠離中國制造業。

　　“用偷來的人，解決不了根本問題，因為沒有平臺，沒有文化?！倍髦楸硎尽?/p>

　　“今年春節前，中國人花了60億元人民幣到日本去買馬桶蓋、電飯鍋，作為制造廠家來講，這是一個痛心的事實。”董明珠說，總理號召萬眾創新，但絕對不是叫你“偷人”“偷技術”，而是讓你自主創新。中國企業，特別是中國制造企業有責任有義務培育優秀人才，用自主創新，改變世界對“中國制造”的看法，贏得世界的尊重，為人類的美好生活而努力。（來源 中國家電網）