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　　格力集團、格力電器董事長董明珠在第十三屆中國經濟論壇上講話。

　　12月25日，格力集團、格力電器董事長董明珠在第十三屆中國經濟論壇上表示，在互聯網時代、大數據時代不應忘記實體經濟的作用，實體經濟承擔著非常重大的責任。而提到此前與小米科技董事長雷軍立下的“10億賭局”，董明珠表示，這場賭局出于一種自信，“小米肯定輸”。

　　董明珠認為，互聯網時代、大數據時代不應忘記實體經濟的作用。實體經濟承擔著非常重大的責任。實體經濟要創造價值，首先要解決企業家的思想轉型，中國更需要一部分耐得住寂寞的人，愿意把一個實體企業的理念和整個社會、國家、人民的利益結合起來，而不是僅僅追求經濟利益，只有把社會、國家和員工的利益作為自己的責任與管理決策相結合，轉型升級才能夠成功。

　　“其次，要促進企業文化的創新。技術創新是一個結果，最重要的企業的文化，企業必須擁有一個創新型的文化。”她認為，一個企業要把提升員工的素質納入企業文化的內容中，如果還把員工當成一個打工者，或者作為一個簡單的操作工，企業和過去的企業不存在區別。

　　董明珠表示，格力電器為促進轉型升級要做兩件事，一是給每一個一線員工一人一居室;二是創辦技術工程學院，希望將所有員工培養成技術人員，培養成專家，從長遠看這不僅能促進員工薪資的增長，更能促進員工個人價值的實現。她認為，表面上看一人一房跟轉型升級沒有必然聯系，但其實關系密切，“7萬多員工，如果你給他營造了很好的自我學習的空間，一定能夠培養出人才，所以我們要營造環境”。

　　董明珠表示，實際上對人才的培養提高了人員利用效率，“我們在2011年的時候，我們當時做了800多億，接近96000人。現在還沒到年底，還有幾天時間，我們現在接近1200億，我們今年的員工才7萬多人，我們增加了300多億，但是我們員工減少了2萬人”。

　　對于此前與小米科技董事長雷軍立下的“10億賭局”，董明珠表示，之前和小米的10億賭局更多是出于一種自信，這種自信源自于格力有一支很好的年輕團隊。“所以我覺得，我那天跟他賭的時候，為什么賭10個億，我認為10個億一定是他輸給我。”（來源 中國家電網）