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　格力員工還曝出，格力存在強(qiáng)制員工購(gòu)買單位內(nèi)部產(chǎn)品的行為。格力基層管理干部李麗向記者表示，格力向所有員工攤派任務(wù)，對(duì)待遇不高的員工來(lái)說(shuō)，自購(gòu)或銷售總額至少近兩萬(wàn)的四件套簡(jiǎn)直是雪上加霜。

　　報(bào)道一出，格力就被推上輿論的風(fēng)口浪尖。

　　4月20日，格力對(duì)此前的質(zhì)疑進(jìn)行了回應(yīng)。董事長(zhǎng)董明珠回應(yīng)：“自己是健康的，別人說(shuō)你得了腫瘤，難道你就真的得了腫瘤?”

　　就之前媒體報(bào)道格力血汗工廠的種種行為，格力官方也都一一做了解釋。值得一提的是，對(duì)于造成這些“誤解”的根源，格力方面稱這其實(shí)是一場(chǎng)內(nèi)部革新。

　　格力市場(chǎng)部的一名員工也說(shuō)，“一場(chǎng)企業(yè)內(nèi)部的革新，竟然引出格力電器是血汗工廠的離奇說(shuō)法，真是匪夷所思。”

　　格力員工：董時(shí)代 待遇大不如前

　　在格力普通員工的眼里，這場(chǎng)“內(nèi)部革新”到底是什么樣子呢?

　　“董明珠做董事長(zhǎng)以后，我們的福利少了很多。”格力珠海總部一位不愿透露姓名的員工告訴中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者，以前年終600元的慰問(wèn)金，今年成了20斤大米;開(kāi)工是200元，今年是大米30斤。有年終獎(jiǎng)在那壓著，我們很多人有怨言但也沒(méi)辦法。

　　800塊錢，“換”成了50斤大米。顯然，在基層職工眼里，這種最細(xì)微的變化映出了整個(gè)格力的“風(fēng)向”。

　　說(shuō)到年終獎(jiǎng)，該員工還和中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者說(shuō)了很多。

　　“去年底發(fā)年終獎(jiǎng)金之前.還發(fā)了通知說(shuō)今年的年終獎(jiǎng)按照工作的年限獎(jiǎng)金增加30-50%，班組每天開(kāi)早會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)在早會(huì)上宣傳。但是公布年終獎(jiǎng)的時(shí)候，一看到年終獎(jiǎng)數(shù)額不增反降，下面的領(lǐng)導(dǎo)也傻了眼。”

　　據(jù)該員工介紹，格力的年終獎(jiǎng)一般包括兩部分;一部分為現(xiàn)金(根據(jù)工種、工作年限和崗位級(jí)別而定，一般分兩次發(fā)完)，另一部分特別獎(jiǎng)(格力相對(duì)額度的購(gòu)物權(quán)限，只能購(gòu)買格力的產(chǎn)品)。

　　該員工說(shuō)，“特別獎(jiǎng)一般到5—7月份才會(huì)發(fā)，再干幾個(gè)月又該發(fā)年終獎(jiǎng)了。很多員工就是因?yàn)檫@個(gè)才不舍得離職。”

　　另外，該員工還向記者訴說(shuō)了特別獎(jiǎng)給他帶來(lái)的苦惱。每年都有幾千元的購(gòu)買標(biāo)準(zhǔn)，家里的電器什么的基本上都是格力的，沒(méi)有那么多需求，只能便宜轉(zhuǎn)手。但是，內(nèi)部職工在買格力產(chǎn)品時(shí)，價(jià)格上并沒(méi)有什么優(yōu)惠。

　　如此一來(lái)，員工的特別獎(jiǎng)“巧妙”的轉(zhuǎn)化成了格力的銷售業(yè)績(jī)。

　　“董上臺(tái)后，這種做法已經(jīng)連續(xù)搞了三年了。你說(shuō)員工真的需要這么多格力的產(chǎn)品么?”該員工反問(wèn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者。

　　對(duì)于職工的工資待遇問(wèn)題，該員工向記者介紹了自己的情況。他說(shuō)，“我們的工資實(shí)際是計(jì)件又計(jì)時(shí)。但是計(jì)件工資我們每天能掙多少，每個(gè)產(chǎn)品的單價(jià)，這個(gè)都沒(méi) 有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。還有計(jì)時(shí)工資也不知道怎么計(jì)算，也不會(huì)公布我們每天收入有多少。到了要發(fā)工資的時(shí)候會(huì)有一張預(yù)算工資單，上面寫有平均每天多少錢。這個(gè)每天的 平均工資怎么來(lái)的，我們是不知道的，只能拿多少算多少了。”

　　“平均一個(gè)月基本上都要上26天左右的班，每天12個(gè)小時(shí)，加班也沒(méi)什么加班費(fèi)，工資也就三千多。旺季的時(shí)候，很多部門一個(gè)月才有2天的休息時(shí)間。基層的員工很累，說(shuō)格力是血汗工廠，不算太夸張。”他說(shuō)。

　　董明珠身家超6億 被員工稱小氣

　　“說(shuō)格力是血汗工廠的報(bào)道出來(lái)那天，我們部門的人都在討論格力的黑幕。另外，大家都在猜是誰(shuí)透露了信息。按照公司規(guī)定，這個(gè)是違反總裁條令的。”上述員工還告訴記者。

　　談到對(duì)總裁董明珠的看法，該員工告訴中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者，“沒(méi)怎么見(jiàn)過(guò)，只是很多職工都在背后說(shuō)她小氣。”

　　關(guān)于此前媒體所報(bào)道的克扣員工工資一事，陳偉才或許更有發(fā)言權(quán)。

　　2013年，董明珠從廣州市公安局政治部人事處高調(diào)挖來(lái)了被譽(yù)為“警界新星”的原處長(zhǎng)陳偉才，當(dāng)時(shí)董明珠多次表示欣賞陳偉才是個(gè)“非常優(yōu)秀的人。”今年兩會(huì)，聊起這樁“往事”時(shí)，董明珠對(duì)陳偉才的評(píng)價(jià)是：“目前來(lái)說(shuō)只能算是良好吧。”

　　此前媒體報(bào)道，知情人士透露，董明珠一手選撥提起來(lái)的分管人事工作的副總裁陳偉才，因?yàn)槎啻螢閱T工爭(zhēng)取獎(jiǎng)金等利益，也被罵多次。

　　被員工議論小氣的同時(shí)，在資本市場(chǎng)，董明珠卻讓投資者喜出望外。

　　2013年7月3日，據(jù)格力公告稱，格力電器發(fā)布公告稱，2012年度的股東分紅將實(shí)現(xiàn)“10股派10元”(扣除相關(guān)費(fèi)用，實(shí)際到手約9.5元)的分配方案。格力成了A股市場(chǎng)“最慷慨”公司。

　　據(jù)可查資料顯示，董明珠持有2114.88萬(wàn)股。僅此次分紅，其收益將近2115萬(wàn)元。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，董明珠6年來(lái)僅從格力電器獲得的分紅收益就超過(guò)4800萬(wàn)元，按今年4月21日收盤價(jià)29.02元計(jì)算，董明珠目前所持股份市值將近6.24億元。

　　“去年格力1200億的業(yè)績(jī)是我們員工拼來(lái)的，但是我們卻沒(méi)有受益。”上述員工說(shuō)。

　　“我還想起來(lái)個(gè)事。雷軍和董明珠的10億賭約，你知道吧?后來(lái)在格力員工的內(nèi)部會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)跟我們傳達(dá)了一個(gè)上面的觀點(diǎn)，希望格力的員工不要買小米的手機(jī)。”采訪即將結(jié)束時(shí)，該員工還告訴記者。（來(lái)源 中國(guó)家電網(wǎng)）