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前天晚上，在香港上市的海爾電器發布 公告稱，因已屆退休年齡，楊綿綿辭去海爾電器執行董事及董事會主席一職，公司董事會同時委任46歲的周云杰擔任海爾電器新一任董事會主席。而在今年3月 份，在A股上市的青島海爾董事長一職也發生了新老更迭，47歲的梁海山接棒72歲的楊綿綿。

前天晚上，在香港上市的海爾電器發布公告稱，因已屆退休年齡，楊綿綿辭去海爾電器執行董事及董事會主席一職，公司董事會同時委任46歲的周云杰擔任海爾電器新一任董事會主席。

而在今年3月份，在A股上市的青島海爾董事長一職也發生了新老更迭，47歲的梁海山接棒72歲的楊綿綿。至此，國內第一大家電企業——海爾集團旗下的兩家上市公司均已由“二代”接班，而整個海爾的一二代交班也已棋至中盤。

海爾集團旗下擁有兩家上市公司，A股的青島海爾主要負責產品的研發和制造，港股的海爾電器則主要負責產品營銷和流通銷售。作為與張瑞敏一起創辦 海爾的元老級人物，楊綿綿目前還擔任著海爾集團總裁一職，但是將兩家上市公司的董事長職位均交給了新一代的接班者。而作為海爾著力培養的領導者，梁海山和 周云杰都是一畢業就進入了海爾，并且在海爾工作了25年之久。家電業內人士指出，在梁和周成為兩家上市公司董事長后，整個海爾集團的一二代交接班情況已經 比較明朗了，海爾走的是“聯想模式”，“將來或兩匹馬當中選一匹，來扛起整個海爾的大旗。”2000年前后，柳傳志對聯想進行分拆，楊元慶負責聯想集團， 分拆出來主要負責渠道分銷業務的神州數碼則交給了柳傳志的另一位愛將郭為。上述家電業內人士指出，這種賽馬選拔的方式，既能保證交班平穩過渡也能體現公平 公正性。