TCL集團“DES”(DiscoverEagleSeed)育鷹項目計劃主要面向在校大學生,引導學生做好人生定位,順利完成從學校人到職場人的轉化,并從中發現適合企業發展的優秀人才。TCL集團“DES”計劃,將在校園內邀請品學兼優的2013屆畢業生,到TCL集團參加企業培訓以及實踐,通過兩個月的培養,對擁有TCL鷹特質的選手,提前發送TCL集團工作錄用通知書。2012年,預計在東三省招收100名雛鷹加入集團。作為TCL鷹系人才培養體系一部分的“雛鷹工程”,已經成功培養來自全國各大知名院校的優秀應屆畢業生20000名,其中相當一部分已成為TCL管理梯隊中不可或缺的生力軍,遍布于世界各地。
許芳女士表示,“TCL人才戰略是TCL集團持續發展的源動力,TCL獨創的鷹之系列培訓課程是員工成長的基石,也是TCL人才培養和企業文化傳遞的一部分。大學生應如何進行職業規劃,直接關系到個人的成長軌跡和未來一生。”以大講堂這樣的活動形式,解答學生在成長、求職中的困惑,幫助他們盡快適應新職場環境、融入新團隊,順利完成從學校人向職場人的轉變,是TCL集團應盡的社會義務和責任。面對高校畢業生就業壓力不斷加大,TCL-DES計劃最大的亮點,在于可以幫助更多的在校生解決就業的困擾,同時企業深入各大校園,可在最大范圍中選擇最優人才。東三省之后,TCL集團還將在西北(西安)、西南(成都)、華中(武漢)等地陸續開展這樣的巡講活動。
TCL集團東三省校園巡講活動,向廣大學子拋出橄欖枝,搭建起畢業生感受TCL企業文化、了解TCL內涵的橋梁,巡講也以其豐富的內容、強烈的感召力成為TCL走進校園的一道風景。繼全國首站長春工業大學作為先頭陣地之后,TCL大講堂活動還將在包括東北林業大學、哈爾濱工程大學、黑龍江工程大學、哈爾濱理工大學、哈爾濱工業大學、大連理工大學在內的其他6所高校進行為期十天的巡講。
4月14日,在青島萬達艾瑪酒店,沉寂了一年時間的劉耀平重新回歸...
家電中國網:老板電器作為中國廚電行業的第一品牌,售后服務是如...
Copyright © 2013 Power By Eforces All Rights Reserved 遼ICP備2025046929號 網站建設:易勢科技
家電中國網 版權所有