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騰訊科技訊（無忌）北京時間5月27日消息，據國外媒體報道，《華爾街日報》周四撰文指出，自李艾科（Leo Apotheker）出任惠普首席執行官以來，由于對公司進行改造，且面臨著近期業績下滑的窘境，已有大批的惠普高管選擇了離職。

報道稱，自李艾科去年11月正式出任惠普首席執行官以來，已有至少10位公司執行副總裁和高級副總裁離開了公司，其中的許多人在最近幾周才宣布了離職的消息。與此同時，李艾科招募了大量的新高管，其中的許多人都直接向他本人匯報工作。消息人士透露，除李艾科已招募的高管之外，至少還有15名公司高管將在近期加盟公司。消息人士透露，部分惠普高管的離職，是因為對李艾科的戰略和舉措感到不滿。其他一些人選擇離開，則處于被迫或是退休。

對于大企業而言，發生在管理層的類似的震動并不尋常，特別是當新上任的首席執行官來自公司外部時。但是這些變化發生在惠普極為敏感的時期，惠普的股價在近期剛創出52周的新低。

在最近離職的惠普高管當中，包括了惠普高級副總裁、網絡設備業務主管馬瑞爾斯·哈斯（Marius Haas），以及惠普服務部門高級副總裁加里·布欽斯基（Gary Budzinski）。哈斯已加盟私募公司KKR & Co。截至目前，上述二人均對此報道未置可否。另一方面，惠普企業產品和服務部門現任掌門安·利弗莫爾（Ann Livermore）的權利遭到了削減。李艾科表示，公司將聘請一名高管，負責企業服務業務，利弗莫爾將只負責企業產品業務。

今年1月加盟惠普的首席溝通官比爾·霍爾（Bill Wohl）說：“我們對最近加盟高管團隊的世界級人才感到驕傲。新首席執行官加盟后改變管理團隊是正常且符合慣例的。”在加盟惠普前，李艾科曾經擔任商業軟件巨頭SAP的首席執行官。他的前任馬克·赫德（Mark Hurd）因為違反公司商業道德政策被迫離職。

在赫德出任惠普首席執行官期間，他曾對惠普裁員10%，并任命新高管負責惠普PC業務的運營，但是惠普的許多高管都得到了留任。

李艾科正在試圖將惠普轉型為一家盈利能力更強的軟件和云計算服務提供商，但這一戰略最近卻引發投資者的質疑。在上周的電話會議中，李艾科強調該公司的服務業務是導致業績出現困難的原因之一。

李艾科一方面從惠普內部提拔高管，一方面從外部聘請高管。新任首席營銷官馬蒂·霍姆利什（Marty Homlish）前東家是SAP，直接向李艾科匯報工作。惠普前任首席營銷官邁克爾·門德霍爾（Michael Mendenhall）今年早些時候離職。

以下為李艾科任職期間離職和加盟惠普的高管人員名單：

離職高管：

企業業務銷售和營銷執行副總裁湯姆·霍干（Tom Hogan）

人力資源執行副總裁裴瑞茲·德-阿龍索（Marcela Perez de Alonso）

技術服務高級副總裁加里·巴祖因斯基（Gary Budzinski）

網絡業務高級副總裁馬呂斯·哈斯（Marius Haas）

美洲企業業務高級副總裁湯姆·楊諾蒂(Tom Iannotti)

亞洲企業服務器/存儲器/網絡業務高級副總裁阿德里安·瓊斯(Adrian Jones)

亞洲企業服務業務高級副總裁凱文·瓊斯(Kevin Jones)

美洲企業服務副總裁安迪·馬茨(Andy Mattes)

首席營銷官邁克爾·門登赫爾(Michael Mendenhall)

企業服務部門全球銷售高級副總裁蘭迪·朗克（Randy Runk）

加盟高管：

首席溝通官比爾·霍爾（Bill Wohl）

首席營銷官馬丁·霍利士（Marty Homlish）

人力資源執行副總裁特里西·基奧（Tracy Keogh）

軟件業務高級副總裁馬基·布雷亞（Marge Breya）

應用高級副總裁凱西·加西亞（Kathy Garcia）

WebOS高級副總裁阿里·雅克西（Ari Jaaksi）

個人系統集團高級副總裁埃里克·凱欣（Eric Keshin）

企業服務部門全球銷售高級副總裁約翰·麥圭爾（John Maguire）

云計算服務高級副總裁左拉沃·辛格（Zorawar Singh）

美洲企業業務高級副總裁約翰·維森丁（John Visentin）