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菲利斯向美國國會提交報告，是因為該國正計劃對《公平勞動標準法案》部分的進行修訂。菲利斯認為，修改后的新法案將會增加工作場所與工作時間的彈性。在過去的一段時間里，IBM一直在通過削減支出來提高利潤。

IBM采取的方式之一，便是“勞動力的再平衡”，也就是把勞動力成本較高的職位向勞動力成本較低的地方轉移，這也導致該公司美國本土的員工數量出現了下滑。

IBM員工公會Alliance@IBM的全國協調員李·康拉德（Lee Conrad）表示，“我們看到越來越多的美國企業正在把國內崗位向海外轉移，IBM美國員工的數量也出現了大幅的下滑。”

截至目前，IBM發言人對此報道未置可否。IBM此前曾表示，該公司將會繼續保留在美的主要高科技員工。截至2008年年底，IBM在全球擁有39.8455萬員工，其中美國員工占員工總數的28.9%。