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　當董明珠一襲長裙款款而來，后面全是身穿黑白工裝的工作人員，這個場面很有一種懾人的氣場。格力電器7萬多名員工里，只有她是不用每天穿工裝上班，她的意志行駛在這個巨型國企中，如指臂使，令行禁止。

　　董明珠是中國女性企業家中權勢最大的人之一。她的傳奇從36歲那一年開始，她用11年的時間，從一名基層業務員成長為全球最大空調生產商格力電器的總經理，而在此前，她是格力電器名氣最大的銷售部長。從2001年開始，她一直擔任著格力電器總裁職務，主抓企業銷售，2012年她成為這個家電巨頭的董事長兼總裁。

　　在過去的10年，董明珠領導下的格力，從一個年銷售額100億左右的空調企業成長為年銷售額1,200億元的家電巨頭。過去20年，董明珠成為格力的“代言人”，格力的許多理念與實踐都是由她去大力推動，她不忌憚因感覺“不合理”而主動挑起與巨頭乃至地方政府的抗爭，但她所帶領的格力卻一直堅持穩健與專注的發展之路。與大多數同量級人物相比，她顯得更加純粹忘我。

　　相比那些蜚聲全球的女性高管，比如前惠普CEO的菲奧莉娜、前谷歌高管的梅耶爾等，董明珠從沒有遇到過黯然退場的尷尬時刻。由于格力前任董事長朱江洪的開明，董明珠對企業的掌控力更強，她的意見總是能在格力內部完全貫徹不受掣肘;她有著自成體系的管理思想，從不為外界意見左右。而她在十多年的管理生涯中所向披靡，無論是與家電連鎖巨頭國美叫板，還是抵制地方政府的不公平招標，最后都取得了成功。

　　如果非要類比，那么董明珠有點像百事可樂的女性CEO英德拉，同樣曾經身處視女性為弱者的傳統行業，同樣擁有敏銳的市場分析能力與決斷力，同樣帶領所在企業走出一次又一次的低谷成功實現轉型。而格力電器與百事可樂雖然同屬消費品行列，但百事可樂近年的業績起伏不定，格力的業績卻連年保持每年30%以上的增長，由此可見董明珠的市場把控能力與企業管治能力。

　　作為曝光率最高的中國女性企業家，董明珠展現的形象卻與任何女性特質都不沾邊，“柔和”、“親和力”這些詞和董明珠不貼邊，“狠”、“斗”是她的代名詞;合作伙伴說“跟著董明珠，永遠不會輸”;競爭對手說“她走過的路草都不長”;她自己則早在十幾年前已經在自傳里說“我從不犯錯，我永遠是對的”。

　　對于一個毫無背景，36歲才從底層營銷人員開始一路披荊斬棘最終登頂的領導者而言，她如鳳凰涅槃一樣變成今天的家電女王也許是一種必然。畢竟“憐惜”這種情感，只是繁華盛景時不痛不癢的溫柔小調，而到了利益關頭，“柔弱”只會是吸引眾人再踩一腳的標志。因此也可以理解，以實力殺出一條血路的她為何會將自己塑造成一個全無弱點的“鋼鐵俠”。傳記式影片《TheIronLady》中英國前首相撒切爾夫人說的一句臺詞，用來模擬董明珠的心聲或許也算得上貼切：恕我直言，我的生命中每一天都像是戰爭。男人們低估我，并且他們還會繼續低估下去，而他們會追悔莫及。

　　有人天生就是一個競技者，比如董明珠。這種人總是在追求極致，無論對內對外都要貫徹自己的意志。他們具有超乎常人的激情、自信、勇氣與忍耐力，為了達成目標，可以忍受難以想象的巨大壓力和挑戰，即使身陷困境，仍然自強不息、永不言敗。他們始終處于舞臺的中心，以自己的意志改變世界，其成功抑或失落都撼人心魄。